10.3969/j.issn.1007-6131.2014.008
我国卫生监督机构绩效管理发展历程探析
绩效管理是实现组织发展战略和目标的重要途径,开展绩效管理是组织外部力量驱动和组织内部发展需求的共同结果.本文通过对宏观微观两个层面发展环境的分析,描述了我国卫生监督机构绩效管理发展的历史过程,总结了三种可发展模式,提出了绩效管理五个方面的发展趋势.
卫生监督、绩效管理、发展历程
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DF36(行政法)
上海市卫生局科研课题,项目2012434
2015-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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539-542