期刊专题

10.3969/j.issn.1007-6131.2014.008

我国卫生监督机构绩效管理发展历程探析

引用
绩效管理是实现组织发展战略和目标的重要途径,开展绩效管理是组织外部力量驱动和组织内部发展需求的共同结果.本文通过对宏观微观两个层面发展环境的分析,描述了我国卫生监督机构绩效管理发展的历史过程,总结了三种可发展模式,提出了绩效管理五个方面的发展趋势.

卫生监督、绩效管理、发展历程

21

DF36(行政法)

上海市卫生局科研课题,项目2012434

2015-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

539-542

暂无封面信息
查看本期封面目录

中国卫生监督杂志

1007-6131

11-3803/R

21

2014,21(6)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn