10.3969/j.issn.1007-6131.2013.05.005
人才激励机制在医院现代化管理中的应用
人力资源管理是医院现代化管理的核心,其配置是否合理、管理模式是否科学、先进和具有时代特色,关系着医院的发展、生存和在医疗卫生行业的竞争力.作者对激励理论及人才激励机制进行详细阐述,并针对医院现状及人力资源管理的特点,提出建立人才激励机制的重要性以及具体构建的思路.
人力资源、激励、医院、现代化管理
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B84(心理学)
2014-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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