职业卫生示范企业创建实践中得失分情况分析

摘要：

目的 探讨用人单位职业病防治工作运行机制.方法 根据用人单位职业病防治指南及评估工具,通过制定创建职业卫生示范企业的方案和程序文件,研制了<用人单位职业病防治自评估表>,企业使用评估表开展基线评估、针对评估中发现的问题采取改进措施、再经专家审议、现场评审等程序,组织企业创建职业卫生示范企业.本研究建立了参加现场评审的64家企业基本情况数据库、示范企业评分结果 数据库,并应用SPSS 15.0、EpiData 3.1软件,使用加权平均分法计算得失分率进行资料统计与分析.结果 (1)研究对象以大中型企业为主,覆盖东中西部地区,涉及16个行业;(2)综合得分低于平均分的行业按得分从低到高依次是航空、有色、轻工、纺织,各行业企业的薄弱环节呈现不同分布,各经济大区企业的薄弱环节呈现不同分布;(3)排在12大项失分前五位的依次是作业场所管理、履行告知义务、作业场所监测、前期预防和群众监督;(4)排在97小项失分前八位的分别是高毒作业场所设置红色区域警示线,按规定组织离岗时的职业健康检查,职业性有害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准,放射工作场所配置报警装置,签订劳动合同并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果,签订劳动合同并在合同中载明职业病防护措施和待遇,可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置冲洗设备,可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置.结论 (1)根据评审结果 ,这些企业成功的特点是建立并落实职业病防治责任制,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,依法参加工伤社会保险,建立工会组织对职业病防治工作的监督机制,把职业病防治工作纳入企业管理的总体目标;(2)各行业针对失分高的大项及细目加强职业病防治工作;(3)重点加强五大方面的工作:作业场所管理、履行告知义务、作业场所监测、前期预防、群众监督;(4)<用人单位职业病防治指南>所提出的技术要求及<用人单位职业病防治自评估表>所提出的量化评估与分级方法 ,均切实可行.

关键词：用人单位、职业病防治、国家职业卫生示范企业、创建实践

所属期刊栏目：17

分类号：R13(劳动卫生)

资助基金：卫生部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会"国家职业卫生示范企业创建活动"项目

在线出版日期：2010-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：27-41