大型企业职业病防治理论体系的创建和防治模式研究

摘要：

目的 探索我国大中型企业贯彻实施职业病防治法的有效理论体系和工作模式.方法 采用系统论、控制论、关键点控制技术和职业安全卫生文化理论,充分借鉴国际职业安全卫生管理体系先进和核心理念,结合我国职业病防治法规标准的具体要求,考虑我国大型企业职业病防治工作特点.内容围绕着保护劳动者健康和工作场所职业安全卫生这一核心价值体系和核心目标,大型企业职业病防治理论体系和防治模式(CISCOD Mode)系统阐述了模式图及其结构、核心内涵、运行机制、外部支持系统,在此基础上,详细阐述了模式的系统性、层次性、关键点控制论、自律性和开放性特点.用人单位职业病防治理论体系包括四个层次:第一层为核心目标,即保护劳动者健康,实现工作场所卫生安全,开展职业病防治工作;第二层为实现核心目标的五大核心领域,包括方针政策目标、人力资源、制度机制、组织计划实施、工艺技术材料场所岗位.每个领域分三个层次,分别为要求、内容、实现的手段和条件;第三层为运行模式,包括职业卫生技术服务、定期评估与持续改进、社会对话与三方协调、职业卫生管理档案文件化四个方面;第四层为外部支持,包括职业病防治工作所需要的各种技术工具.结论 CISCOD模式操作性和应用性很强,不仅为各大中型企业贯彻实施职业病防治法提供了一个适合我国实际情况的理论模式,还为行业自律、政府监管、工会主动参与职业病防治工作提供了客观和科学的手段与工具,研究成果具有重大的社会和经济效益.本模式不仅充分反映了国际职业安全卫生管理体系的最新理念和思想,也充分反映了大型企业职业病防治工作自身发展规律和内在需求,为中国乃至世界大中型企业职业卫生工作提供了极为有效的综合性自律模式,可进一步推动国际职业安全卫生管理体系所倡导的企业模式创建和开发.

关键词：系统论、控制论、关键点控制、职业安全卫生文化理论

所属期刊栏目：16

分类号：R135(劳动卫生)

资助基金：卫生部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会"国家职业卫生示范企业创建活动"项目;卫生部2005年卫生标准制修订计划项目

在线出版日期：2010-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：414-420