中西医临床型卫生专业技术人才评价指标研究

摘要：

本研究旨在建立适用于中医药领域的卫生人才评价体系,完善评价指标,从而对卫生专业技术人才进行客观、科学的综合评价.因此,本文采用文献检索的方式,收集中国期刊全文数据库(China journals full-text database,CNKI)、维普全文数据库(VIP full-text database,VIP)中与人才评价有关的研究文献,并对其进行整理、分析和研究,罗列出可借鉴使用的指标,分析中医和西医不同背景下卫生人才评价体系优劣.西医医院已有适合医院人才发展和人才选拔的人才评价体系,在此基础上,又细分了不同类别、不同层次的评价体系指标,并进行指标筛选、研究和应用.而中医医院在构建多层次、多类别人才评价指标体系方面存在欠缺.本研究为下一步建立一个全面、客观、合理的中医人才评价指标体系提供参考和借鉴.

关键词：人才评价、临床型、中西医、卫生专业技术、人才层次、指标体系

所属期刊栏目：14

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：福建省中医药科研项目2021-2024;2021zygl85

在线出版日期：2023-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：49-53