探究护士的职业倦怠现状及影响因素

摘要：

目的 分析护士的职业倦怠现状,并对相关的影响因素进行探讨.方法 文章所选对象为2020年1月—2021年6月某院神经外科护士46名,利用一般资料调查表、职业倦怠表、匹兹堡睡眠质量指数量表开展问卷调查,对护士职业倦怠现状进行分析,对相关影响因素进行探讨.结果 调查发现全部46名护士中,男女分别为4名、42名;护士年龄平均为(30.42±4.78)岁;职业倦怠平均评分为(157.08±18.54)分,其中7名护士无职业倦怠或者职业倦怠轻微,19名护士为轻中度职业倦怠,20名护士为重度职业倦怠.在年龄、文化水平、职称、是否夜班、夜班轮班制度、每周平均工作时长、每周平均夜班次数、每周平均夜班时长、工作年限、对当前工作满意程度、自己身体状况、睡眠质量方面,护士职业倦怠程度比较差异有统计学意义(P<0.05).Logistic多因素回归分析结果发现,护士职业倦怠与睡眠质量、自己身体状况、对当前工作满意程度、每周平均工作时长、夜班轮班制度存在显著相关性(P<0.05).结论 护士现阶段的职业倦怠感比较显著,主要是因为睡眠及身体状况差、工作时间长、频繁轮班等因素所导致.

关键词：护士、职业倦怠、现状、影响因素、神经外科、问卷调查

所属期刊栏目：13

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2022-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：28-31