10.3969/j.issn.1674-9316.2018.21.008
医院后勤社会化管理分析
医院是提供医疗服务的主要场所,随着经济发展水平的不断提升,当前医院之间的竞争也变得异常激烈,如何才能适应当前的市场竞争形式,提升自身的核心竞争力,不断提高医院的医疗服务水平,一直是医院重点关注的问题.后勤管理是医院的一项重要工作,良好的后勤管理质量也是医疗服务得以顺利进行的保证.但是从当前的医院管理现状来看,后勤管理过程中还存着一定的问题和缺陷,这些问题如果不能及时有效的解决,将成为制约医院管理水平提升的主要障碍,后勤社会化管理是提升医院后勤管理水平的有效形式.文章在深入分析医院后勤管理特点的基础上,较为详细的阐述了社会化管理的优势及有效对策.
医院、后勤管理、竞争形势、社会化、发展、有效对策
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2018-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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