宝钢股份股权激励实施效果分析

摘要：

股权激励作为一种长期激励制度,可使股东和高管的利益趋于一致,实现企业经营绩效提升.本文以宝钢股份为研究对象,根据实际情况具体分析实施股权激励后的变化和影响,并分析股权激励存在的问题,做出一些改善建议.

关键词：股权激励、实施效果、宝钢股份

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-80