我国劳动争议案件的影响因素与机理研究——基于我国三十个省市的面板模型分析

摘要：

本文以2003年至2012年间我国三十个省市的劳动争议案件数量作为被解释变量建立面板数据模型,研究了经济社会发展水平、劳动力市场状况、所有制结构、劳动者收入水平与结构以及工会工作情况对劳资争议案件数量的影响机制,并在此基础上为我国劳动关系协调机制的完善提出了相应的对策建议.

关键词：劳动争议、影响机制、面板模型

资助基金：南开大学基本科研业务费专项资金重点学科骨干人才资助项目“中国经济转型期劳资冲突与和谐劳资关系构建”资助.

在线出版日期：2015-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：55-57,66