管理理论的研究对象、理论构架、研究方法——中国文化视角
中国文化视角下的“管理”与西方的“management”和“administration”并不完全一致.按《大学》的归纳,中国式管理呈阶梯状,依次是“修身、齐家、治国、平天下”,即“治身、治家、治国与治生”,是建立在自我管理(修身)基础之上,进一步实现家庭管理和团队管理(齐家),继而搞好组织管理并担负起推动整个社会和谐发展的社会责任.本文从国学典籍出发,以中国文化视角,归纳总结了自我管理、家庭管理、组织和国家管理及社会责任四大管理理论研究对象,梳理了明德治身、伦常治家、为公治国、责任治生的理论框架,阐述了文献解读、中西合璧、现实实践的研究方法,为发展中国管理理论与科学、服务于中国当代管理实践,理清了基础性问题.
研究对象、理论构架、研究方法、文化视角
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本文为国家社会科学基金重大招标项目“中国古代管理思想通史”项目编号:13&ZD081
2021-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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