经济新常态背景下的和谐劳动关系构建

摘要：

经过多年的快速发展,中国经济已进入一种新常态,这将给劳动关系带来新的变化.这种变化突出表现在劳动关系的矛盾将更加紧张,劳动关系的主体将更加多元,劳动关系的分化将更加明显,劳动关系的调适将更加从容.和谐劳动关系的构建事关“两个一百年”奋斗目标和中国梦的实现,要以“四个全面”为统领.完善三方协商机制是构建和谐劳动关系的制度保障,有必要重新界定政府、雇主组织和工会组织的角色和定位,同时充分发挥社会组织的积极作用.

关键词：新常态、和谐劳动关系、三方协商机制、“四个全面”

分类号：F24(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金12&ZD094

在线出版日期：2016-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：42-46