大学生职业自我效能、职业价值观与就业能力的关系

摘要：

在对204名大四学生采取问卷调查的基础上,探讨了大学生职业自我效能、职业价值观与就业能力的关系,结果表明:(1)职业自我效能、职业价值观和就业能力中的职业成长能力存在显著相关.(2)文科生的职业自我效能、就业能力高于理科生.(3)高职业自我效能和高职业价值观的大学生的就业能力均高于低自我效能和低职业价值观的大学生.(4)职业决策自我效能在职业价值观和就业能力之间起中介作用.

关键词：大学生、职业自我效能、职业价值观、就业能力

所属期刊栏目：19

分类号：B84(心理学)

资助基金：研究为全国统计科学研究计划项目2010LC05;山东省软科学项目2011RKGB3001

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：79-82,78