聚类分析统计方法在护理人员信息分层管理中的应用

摘要：

目的:护理人员分层管理是有效配置护理人力资源的一种方法,客观、科学是护理人力资源管理的基本要求.方法:聚类分析方法与传统权重指标法相比具有运行效率高、计算客观及运用方法灵活等优点,可作为分层管理的一种尝试.结果:通过江苏省某三甲医院244名护理人员的6项指标数据采用快速聚类法进行分析得出,各分类在上述指标的差异性具有统计学意义;从各类别的样本来看,服从倒“U型”分布特点,在各指标对分类的重要程度来看,与历史文献的研究结果相似;最后利用某一特定条件生成最近邻元素人群,可为岗位人员的最优选择作参考.结论:由聚类分析方法可以客观地确定护理人员的类别标准,按照某一条件生成适合人选名单,运用灵活,是一种有效的分层管理方法.

关键词：聚类分析、护理分层管理、信息管理

所属期刊栏目：12

分类号：R47;TP399(护理学)

资助基金：国家档案局科技立项项目编号:2015-R-34Science and Technology Fund Project of the State Archives Administration of the People's Republic of China2015-R-34

在线出版日期：2017-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：11-13