医院信息部门岗位薪酬与 绩效津贴考核系统的设计与实现

摘要：

目的:设计适用于医院信息部门的岗位薪酬与绩效津贴考核系统,调动信息部门的工作积极性.方法:结合医院信息部门岗位薪酬与绩效考核方案,设计开发相应的医院信息部门岗位薪酬与绩效津贴考核系统.结果:排除人工考核中的各种不稳定影响因素,实现对信息部门人员精确高效的考核管理.结论:系统充分发挥了信息部门岗位薪酬与绩效考核方案的优良作用,为其他医院信息部门绩效管理工作提供参考.

关键词：医院信息部门、绩效考核、考核系统

所属期刊栏目：12

分类号：TP399(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2017-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：17-19