增值业务营销管理浅谈(下)
主要是要建立一套激励机制对员工进行激发和鼓励,促进员工发挥才能,释放潜能,最大限度并自觉地在销售工作中发挥积极眭和创造性。这就要求电视行建立可量化的考核体系。
营销管理、增值业务、激励机制、销售工作、员工、量化、电视
TN943.6
2012-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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营销管理、增值业务、激励机制、销售工作、员工、量化、电视
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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