10.3969/j.issn.1673-7555.2011.20.224
急诊科护士长对护士职业压力的干预管理
急诊护理是一项高风险、高强度、高突发、高压力的工作.护士长科学分析护士产生职业压力的原因,采取相应的干预管理措施,化解护理人员的职业压力,是保证急诊工作有序、高效的关键.
急诊、护士长、职业压力、干预管理
6
R4 ;C93
2011-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
268-269
10.3969/j.issn.1673-7555.2011.20.224
急诊、护士长、职业压力、干预管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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