公立医院人事制度改革问题分析

摘要：

随着医疗事业改革的不断发展,公立医院人事管理已成为医院内部管理的重要组成部分,但就现阶段来看,仍有很多医院在人事制度改革上存在问题,包括人事管理的沟通、管理手段,以及培训、激励等相关机制上还存在缺陷.本文就现阶段我国公立医院人事制度存在的问题展开分析,就如何促进人事制度改革提出一些建议.

关键词：公立医院、人事制度改革、人事管理、对策

所属期刊栏目：22

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33