二级医院聘用制护士职业发展管理自评分析

摘要：

目的 了解二级医院聘用制护士职业发展管理现状、职业满意度.方法 自行拟定调查问卷对本院164名临床聘用制护士进行普查.结果 聘用制护士职业地位满意度为17.68％,对职业前景满意度为13.41％.结论 护理管理者应关注聘用制护士的职业发展管理,探索激进鼓励护士职业发展的管理模式促进护士职业发展.

关键词：聘用制护士、职业失败、职业满意度、职业发展管理

所属期刊栏目：20

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21