10.3969/j.issn.1672-7185.2012.01.014
基层医疗卫生人才队伍建设保障机制的研究与实践
农村社区基层医疗机构医疗卫生人才队伍建设整体缺乏规划,总量不足,队伍不稳,后继乏人.本文探讨建立基层队伍建设的激励机制、制约机制和政策机制等保障机制的问题,以切实提高基层医疗卫生队伍的整体业务素质和服务能力,为保障基层卫生人才的可持续发展提供可借鉴的经验.
人力资源、医疗卫生、农村社区、队伍建设、保障机制
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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
浙江省教育科学规划研究课题"农村社区医学人才"定单式"招生与培养模式的研究与实践"SCG113;宁波市教育科学2011年规划课题"宁波市农村社区医生"定向招生-培养-就业"模式的研究与实践"YGH009
2012-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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