10.3969/j.issn.1009-1203.2004.05.010
党管人才必须创新人才工作机制
从坚持党管干部到坚持党管人才,这是我党组织工作的又一次与时俱进.在具体实践中,要贯彻好党管人才原则,必须落实好"管宏观、管政策、管协调、管服务"的方针,最关键的是要创新人才的评价、培养、选拔、流动、激励这五种工作机制.
党管干部、党管人才、创新人才工作机制
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C961(人才学)
2004-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1009-1203.2004.05.010
党管干部、党管人才、创新人才工作机制
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C961(人才学)
2004-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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