完善绩效考核机制推进监狱和谐发展

摘要：

@@ 绩效考核是现代组织不可或缺的管理工具.它是一种周期性检讨与评估员工工作表现的管理系统,是指考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的方法,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程.它主要服务于管理和发展两个方面,目的是增强组织的运行效率、提高员工的职业技能、推动组织的良性发展,最终使组织和员工共同受益.

机标关键词：绩效考核机制、推进、监狱、和谐发展、Harmonious Development、员工、组织、工作任务、管理系统、职责履行、职业技能、运行效率、完成情况、评定、考评主体、结果反馈、绩效标准、管理工具、工作目标、工作表现

分类号：R1 ;F83

在线出版日期：2009-02-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30