实行竞聘上岗带来勃勃生机

摘要：

@@ 2000年3月,河南省焦作市监狱进行了人事制度改革,实行中层干部竞争上岗、一般民警双向选择的改革措施,有24名人员应聘入选,走向了中层领导岗位.1年来,这些经过了个人申报、演讲、民主评议、组织审定聘用的正、副职中层干部上岗后,没有辜负领导和群众对他们的信任,更没有忘记自己肩上沉甸甸的担子和神圣职责,工作中大胆探索、创新,生活上严格要求、廉洁自律,为监狱的进步和发展,都在各自的工作岗位上发挥着积极的作用,作出了应有的贡献.

机标关键词：中层干部、人事制度改革、双向选择、神圣职责、竞争上岗、民主评议、领导岗位、廉洁自律、监狱、工作岗位、改革措施、焦作市、河南省、组织、应聘、演讲、信任、审定、申报、人员

分类号：D41;D26

在线出版日期：2005-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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