国家治理能力现代化视域下提高干部选任民主质量的路径

摘要：

干部队伍是国家治理的主体。在国家治理能力现代化进程中，必须高度重视以现代化的方式促进干部队伍治理能力的提升。扩大干部选任民主、提升民主质量，是推进干部队伍治理能力现代化的重要途径。在全面深化改革的新阶段，进一步提高干部队伍的治理能力，夯实国家治理能力现代化的主体基础，必须在扩大干部选任民主的同时，着力提高干部选任的民主质量，努力实现干部选任民主的“质”与“量”的有机统一。为此，必须在干部选任的民主化进程中，促进“顶层设计”与“基层探索”的优势互补，培育优质民主所需的社会资本，重视民主技术的应用和创新，优化民主程序、强化程序执行力，着力提高干部选任民主实践探索的可持续性。

关键词：国家治理能力、干部选任、民主质量、执政能力、队伍建设

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：国家社科基金重大招标课题“深化干部人事制度改革研究”09&ZD006;四川省哲学社会科学规划青年项目“四川农村竞争性选用干部工作中的民主质量问题研究”SC12C034

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：60-65