10.3969/j.issn.1008-9187.2009.04.026
高校办公室秘书人员的有效情绪管理
高校秘书人员面对纷繁复杂的工作和高强度的压力时,要具有良好的有效情绪管理.(一)全面正确的自我定位;(二)准确及时的自我觉察;(三)分享快乐甩掉包袱;(四)学会换位思考;(五)良好的与人沟通;(六)适当有度的转移方式;(七)勇于寻求专业的心理辅导.
高校、秘书人员、情绪管理、方法
G647(高等教育)
2010-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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高校、秘书人员、情绪管理、方法
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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