新型警务模式运行状况调查与问题探析——以河南警务改革为素材
从河南的警务改革可以看出,随着改革的不断深入,制约警务效能的思想障碍和体制机制性障碍因素不断显现,警务改革面临困境和挑战:警力缺乏的矛盾没有根本缓解,警力配置不合理的现状逐渐显露,机关化倾向形成并呈蔓延趋势,警务运行出现新的障碍性矛盾.产生上述诸问题的原因有:改革预期与主体认知的矛盾, “一警多能”与现实需要的矛盾,警力配置与职能泛化的矛盾,从优待官与心理失衡的矛盾,改革模板与客观实际的矛盾,急于求成与实践周期的矛盾.目前主要应从以下方面加强完善:巩固已有成果,提高心理认同;坚持实事求是,不搞一刀平切;优化资源配置,善于科学用警;强化教育训练,助力警务效能.
警务模式、一警多能、扁平化指挥、警务效能
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D631(国家行政管理)
该文为作者主持的2011年河南省政府决策研究招标课题《河南省警务机制改革运行模式的调研与思考》立项号:2011B295
2013-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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