公安民警工作动力要素分析
公安民警的工作动力从总体上可分为三类：物质动力、精神动力、价值动力。公安民警主要有“九大动力要素”，分别是：内在需求的原动力、工作目标的驱动力、价值实现的能动力、心理健康的意志力、警营文化的凝聚力、教育训练的提升力、先进典型的带动力、环境因素的助推力和管理监督的约束力。公安民警动力结构中各要素之间并非完全独立，而是相互依存和相互作用关系。公安民警的动力要素系统应该包括导向、激励、约束、控制四个相辅相成的机制。要实现各动力要素的科学组合和有效运用，必须把握以人为本原则、坚持适度原则、突出实用原则、综合运用原则、持续发展原则。
公安民警、工作动力、动力要素、以人为本
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D035.31(国家理论)
2012-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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