期刊专题

国有企业的战略性调整与治理结构创新

引用
国有企业要成为真正的市场竞争主体,就必须实现政企分离和剩余索取权具有可转让性.应针对不同类型的国有企业的具体情况进行分类改革和战略性调整,构建有效的有进有退机制,按照“共同治理”的原则实现治理结构的创新.

国有企业、分类改革、治理结构

13

F401(工业经济理论)

2014-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共10页

1-10

暂无封面信息
查看本期封面目录

中国人民大学学报

1000-5420

11-1476/C

13

1999,13(6)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn