国有企业的战略性调整与治理结构创新
国有企业要成为真正的市场竞争主体,就必须实现政企分离和剩余索取权具有可转让性.应针对不同类型的国有企业的具体情况进行分类改革和战略性调整,构建有效的有进有退机制,按照“共同治理”的原则实现治理结构的创新.
国有企业、分类改革、治理结构
13
F401(工业经济理论)
2014-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共10页
1-10
国有企业、分类改革、治理结构
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F401(工业经济理论)
2014-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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