我国劳动关系协调机制研究——基于加拿大历史经验的启示

摘要：

近年来,我国劳动关系处于相对紧张状态,劳动争议呈上升趋势,群体性事件时有发生,这对我国经济社会发展无疑是不利的.如何正确看待这种劳资冲突,建立有效的劳动关系协调机制预防处理劳资冲突、协调劳资矛盾显得尤其重要.本文试图通过回顾加拿大劳动关系历史发展及其建立的劳动关系协调机制,以为我国协调劳动关系提供借鉴.

关键词：劳动关系、集体谈判、协调机制

分类号：F27;F24

在线出版日期：2015-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：89-93,106