农民工回流行为的一个新解释:基于森的可行能力理论
基于Sen的可行能力理论,本文结合因子分析模型、Logit模型和夏普里分解方法,从功能性活动视角出发,构建了农民工回流决策行为的分解框架.在此基础上,运用2009年至2012年上海实地调研数据进行了实证分析,结果显示:(1)农民工的回流比例较高.2009年选择回流的农民工占43.79％,到2012年则增加到52.42％;(2)随着时间推移,拥有高等教育、或25-34岁、或入沪时间1-3年的农民工回流比例增加最多;(3)对农民工回流率贡献最大的三个可行能力指标分别是经济状况、生活状况和精神感受;(4)随着教育程度的提高,农民工回流大幅降低;随着年龄的增加,农民工回流逐步增加;随着进城时间的加长,农民工回流呈“U”形变化.研究发现的主要政策含义有:农民工自由发展和各项能力的获得对其回流存在显著负影响.增加经济收入,改善生活状况和加强精神感受是减少农民工回流的有效手段;同时,努力提高农民工教育水平,加强职业技能培训,对年长者和进城时间较长者给予额外的关注和重视,这些措施有利于减少农民工回流.
农民工、可行能力、回流、夏普利值分解
F12;F32
国家自然基金项目“城市化进程中中国农民的福利问题”71473165;“中国农村金融失灵市场的内在根源及福利影响研究”71273171;“农户创业行为与融资约束”71273172;“种稻大户农业技术扩散行为与示范机制研究”71263023;“低碳经济背景下农户农业技术应用行为与决策模型研究”71063010
2015-02-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共10页
87-96
