陕鼓五大特色文化
在公司日常运营的投入中,企业文化建设往往被看作是比较“虚”的部分,甚至会被认为是简单的“面子工程”.但陕鼓人对于何为企业文化,却有一套独到的看法.陕鼓董事长印建安认为,文化就是“文”+“化”——企业的日常经营行为,是由许多具体的制度、说法、认识乃至指导各种员工行为的“潜规则”所支撑起来的,把这些规则和意识显性化、以诉诸明文的方式整理出来,这个过程的成果就是“文”;而再以春风化雨的方式使这些纸面上的规矩去影响和规训员工和企业的日常行为,最终改变他们的意识与习惯,这个过程就叫做“化”.二者共同发挥作用,就叫做文化.
企业文化建设、员工行为、和意识、日常行为、经营行为、潜规则、显性化、董事长、制度、支撑、整理、运营、鼓人、工程、风化、成果
F27;X93
2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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