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深入开展实现同工同酬攻关性研究

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我国目前改革主要目标是让市场在资源配置上起决定性作用.而市场是人们交换关系的总和,要提高市场配置资源的决定性和有效性,必须理顺人们的分配关系,即校准按要素分配这杆经济公平秤.这是实现等价交换、同工同酬的制度和体制前提. 尽管我国劳动立法中早就明确了同工同酬原则,但我国目前同工不同酬的现象依然十分严重,究其根本原因是经济公平秤的定盘星社会公平没有解决,人们就业的机会前提,即社会身份不平等.尤其是农民工和所谓派遣工受到极大的身份歧视.

同工同酬、经济公平、市场配置资源、按要素分配、资源配置、体制前提、身份歧视、社会公平、劳动立法、交换关系、分配关系、等价交换、农民工、制度、校准、目标、就业、改革、不平

DF9;D9

2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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