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基于四层次分析的公交企业文化诊断——以A市公交总公司为例

引用
本文通过对A市公交企业的文化现状调研和诊断,分析了公交企业文化在精神层、制度层、行为层、物质层的建设情况以及企业文化诊断的优缺点,以期对同行业的其他公交公司提供借鉴经验与启示.

公交公司、企业文化、四层次分析

F2 ;U49

2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

71-76

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