基于四层次分析的公交企业文化诊断——以A市公交总公司为例
本文通过对A市公交企业的文化现状调研和诊断,分析了公交企业文化在精神层、制度层、行为层、物质层的建设情况以及企业文化诊断的优缺点,以期对同行业的其他公交公司提供借鉴经验与启示.
公交公司、企业文化、四层次分析
F2 ;U49
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
71-76
公交公司、企业文化、四层次分析
F2 ;U49
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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