变革型领导风格对员工创新能力影响研究

摘要：

本文通过实证研究,探讨变革型领导风格对创新能力的作用关系,验证变革型领导的四个因子与员工创新能力正相关关系,以及内发动机和创新自我效能的中介作用.结论是:有效激励员工在工作中更多地从事与创新相关的活动,能够促进企业良性发展.

关键词：变革型领导、员工创新能力、内发动机、创新自我效能

分类号：C93;G25

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：11-14,36