海氏法在企业薪酬制度改革中的应用

摘要：

建立现代企业薪酬制度的关键是确定岗位价值.通过海氏法可以准确测量企业内各岗位的价值,进而核算出企业应为该岗位支付的报酬,在企业薪酬制度改革中具有十分重要的应用价值.

关键词：海氏法、薪酬制度改革、应用

分类号：R1 ;F27

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：42-45