关键职业群体胜任特征模型探析——以知识产权代理机构为例

摘要：

本文以一家知识产权代理机构为样本,综合采用多种方法为该公司合伙人等四类关键职业群体构建了相应的胜任特征模型,并对该模型在人员选拔和培训中的应用进行了初步探讨.

关键词：知识产权代理机构、服务能力、胜任特征模型

分类号：F81;TP3

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：38-41