面向业务发展的人力资源价值链整合
本文在阐述企业发展与人力资源价值链的关系基础上,提出包括价值分析、价值创造、价值评价、价值分配和价值支撑五大环节的人力资源价值链模型,从人力资源价值链整合的角度探讨人力资源管理升级、高水平人力资源管理系统的构建问题.
企业发展、人力资源管理系统、人力资源价值链、整合
TP3;TN9
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
29-32
企业发展、人力资源管理系统、人力资源价值链、整合
TP3;TN9
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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