工程设计咨询企业员工综合绩效管理体系设计
本文结合工程设计咨询企业运营及人力资源的特点,提出了一套适合工程设计咨询企业发展的绩效管理体系.
工程设计咨询、知识型员工、综合绩效
F40;TU7
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
41-44
工程设计咨询、知识型员工、综合绩效
F40;TU7
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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