H公司车间工资管理及其优化
在典型的制造业中,车间工资问题对于控制企业产品质量、成本以及和谐劳资关系至关重要.本文以一家中型化工企业H公司为例,分析其车间工资管理做法,提出管理优化的建议,以期为同类企业提供借鉴.
车间管理、薪酬、泰勒制、差别计件制、案例
R19;P61
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
58-60,63
车间管理、薪酬、泰勒制、差别计件制、案例
R19;P61
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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