从"成本"控制走向"利润"创造——构建人力资源管理的利润中心模式

摘要：

文章首先指出构建以利润为中心的人力资源管理模式的必要性,提出了相应的人力资源规划模型及其特征、构建程序、原则、指标选择等,进而立足于两个代表性案例,解释说明了应用模型所需注意的问题应用情况.

关键词：利润中心、成本中心、人力资源管理、成本-收益、人力资源规划模型

分类号：TP3;F83

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：39-45