制度创新:无锡市贯彻党管人才原则的探索

摘要：

为了保证党管人才原则的贯彻落实并推动社会经济的发展,江苏省无锡市以制度创新突破人才竞争、流动、分配等方面的瓶颈,形成了以用人制度、流动制度、评价制度、分配制度、保障制度等为主要内容的人才管理体系,并在建设人才新高地方面进行了有益的探索.

关键词：党管人才、制度创新、人才建设

分类号：C96;D03

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：90-92