建立有中国特色的职业管理制度

摘要：

本文分析了职称制度与职业资格制度的关系,认为职称制度与职业资格制度的基础是职业管理,应当建立有中国特色的职业管理制度,理清职务管理与职业管理的相互关系,形成许可、认证及其他管理的分类框架,建立和完善有关资格管理的法律法规.

关键词：职称制度、职业资格制度、职业管理制度、资格社会化、使用单位化

分类号：D61;F27

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：72-75