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虚拟团队中的共享领导模式

引用
随着时代的发展,虚拟团队作为新型的组织结构形式正快速兴起并获得广泛应用,原有的传统团队领导模式已不能适用于虚拟团队.在分析虚拟团队的产生及特点的基础上,本文界定了虚拟团队领导的内涵及其与成员的关系,提出了共享领导的含义、内容及与虚拟团队相契合的条件,最后对建立虚拟团队共享领导提出了自己的意见.

虚拟团队、领导模式、共享领导

G40;F27

上海市教委高校选拔优秀青年教师科研专项基金项目《虚拟团队的协调管理研究》的部分研究成果

2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

13-16

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