融合"内部营销"的企业雇主品牌建设
为雇员提供优质与特色"服务",构建良好的人才环境,是激励、留住内部人才和吸引外部人才的有效措施.本文主要阐述了企业将内部营销理念贯穿于企业人才环境建设的意义,以及如何打造优秀雇主品牌.
雇主品牌、内部营销、人才环境
F27;F24
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
12-14,20
雇主品牌、内部营销、人才环境
F27;F24
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
12-14,20
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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