期刊专题

融合"内部营销"的企业雇主品牌建设

引用
为雇员提供优质与特色"服务",构建良好的人才环境,是激励、留住内部人才和吸引外部人才的有效措施.本文主要阐述了企业将内部营销理念贯穿于企业人才环境建设的意义,以及如何打造优秀雇主品牌.

雇主品牌、内部营销、人才环境

F27;F24

2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

12-14,20

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中国人力资源开发

1004-4124

11-2822/C

2006,(12)

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