中美员工家庭压力比较研究

摘要：

@@ 工作压力研究是当代组织行为学中一个很活跃的领域.所谓压力指我们个体处在自己的愿望面临着某种限制、不确定性和某些要求时的一种情景.工作压力则是来自工作环境中的这种限制和要求.压力具有可叠加性,即压力不论是来自工作中,还是来自个体或家庭,它们积累起来就会压垮一个人.

机标关键词：中美员工、家庭、工作压力、组织行为学、可叠加性、工作环境、个体、不确定性、望面

分类号：F27;O35

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52