国有企华加快人才资源开发的思考

摘要：

@@ 目前,国有企业普遍存在着人才流失的问题,严重影响和制约了企业的发展.面对日益激烈的人才竞争,国有企业要想摆脱被动,就必须结合企业自身的实际情况,从调整人才政策、完善用人机制、优化创业环境、增强人才吸引力等方面入手,加快人才资源的开发与建设.

机标关键词：国有企业、人才吸引力、开发与建设、用人机制、人才资源、人才政策、人才流失、人才竞争、创业环境、制约、增强、优化

分类号：F2 ;TP3

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46