期刊专题

该谁付补偿金

引用
@@ 案例 某大网站吞并了一家小网站后,老板决定要裁掉原小网站的大部分员工. 一些小网站的老员工看到新老板这种态度,知道在这儿继续工作是不可能了,于是,同意解除劳动合同,但要求享受经济补偿金.

网站、解除劳动合同、经济补偿金、员工、老板、态度、案例

F29;DF4

2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

54

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国人力资源开发

1004-4124

11-2822/C

2001,(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn