关于智能工资制的几点思考

摘要：

@@ 随着知识经济时代的到来和我国即将进入WTO,企业生存发展环境将发生根本变化,面临更加激烈的市场竞争.尤其是知识资本概念的提出及其相关理论的形成,改写了传统的分配理论,使现有分配制度面临严峻挑战.如何建立”以知识占有多少、工作业绩大小,决定工资待遇多少”的”智能工资制”,是企业面临的新课题.本文就建立”智能工资制”的必要性、坚持的基本原则和应该处理好的关系等问题谈一些粗浅的认识.

机标关键词：智能、知识经济时代、生存发展环境、工资制、资本概念、相关理论、市场竞争、企业、工作业绩、工资待遇、分配制度、分配理论、知识占、课题、改写、处理

分类号：F3 ;G64

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：51-53