绩效评估反馈面谈

摘要：

@@ 在绩效反馈面谈活动中,批评类的负面信息反馈往往是各级主管面谈感到棘手的一件事,负面信息反馈往往会引起职工懊丧不满的情绪,不以为然的抵触心理,甚至还会影响到他们的工作热忱.一般情况下,员工对自己的工作往往有着良好的自我感觉.

机标关键词：绩效评估、信息反馈、反馈面谈、职工、员工、心理、情绪、批评、活动

分类号：R1

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：38