高技术企业研发人员需要特征
@@ 随着全球创新竞争的加剧,企业越来越重视研发人员的管理和开发工作.深入研究研发人员的需要特征,并通过对主导性需要的满足,来改善组织在研发人员开发和管理工作上的绩效,提高工作的科学性,已经逐步成为一些先驱型企业的制胜之道.
高技术、企业研发人员、制胜之道、需要特征、人员开发、开发工作、管理工作、创新竞争、性需要、型企业、科学性、组织、绩效
F24;F27
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
25-27
高技术、企业研发人员、制胜之道、需要特征、人员开发、开发工作、管理工作、创新竞争、性需要、型企业、科学性、组织、绩效
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2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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