期刊专题

10.3969/j.issn.1002-9753.2021.05.017

人才国际化研究的演化历程及未来展望

引用
历经近30年的发展,人才国际化研究逐渐成为一个边界清晰的研究领域.为清晰了解国内外人才国际化研究的发展脉络,本文收集了从1990—2020年发表的人才国际化中文和英文文献进行计量分析.通过对比分析中英文文献中的代表性学者、研究合作网络、研究主题,本文对人才国际化研究的演化历程进行了综述.在此基础上,本文展望了人才国际化未来的研究前景与实践领域应重点关注的几个方向.一是构建并完善人才国际化研究理论体系,深入揭示人才国际化的影响机制及边界条件;二是开展负责任研究,加强理论与实践的协同发展;三是积极开展国际学术对话,向世界讲好中国故事;四是积极拓宽学者合作网络,推动不同学科对人才国际化研究的相互融合.最后,本文提出有助于推动人才国际化的实践启示.

人才国际化、文献计量、演化历程、可视化

C933.2(管理学)

国家社会科学基金;国家自然科学基金

2021-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

176-184

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国软科学

1002-9753

11-3036/G3

2021,(5)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn